경력단절여성의 취업은 너무나도 어려운 일이 아닐 수 없다. 물론 복지가 좋은 회사나 전문직의 경우 출산 후에도 재취업이 보장되는 경우도 있다. 각설하고 대부분의 경력단절여성의 경우 취업이 어려운 것은 사실이다. 하지만 여성과학기술인 복귀지원을 이용한다면 조금 더 수월하게 현장에 복귀할 수 있다.
여성과학기술인 복귀지원
모든 사람이 할 수 있는 것이 아니라는 점에 일단 아쉬움을 표한다. 다음으로 조건을 알아보자.
○ 개인
- 과학기술 분야에 취업하였으나, 임신, 출산, 육아, 가족 구성원 돌봄 등의 이유로 경력이 단절된 여성과학기술인
- 학위 취득 후, 임신, 출산, 육아, 가족 구성원 돌봄 등의 이유로 미취업 중인 여성과학기술인
- 이공계 학사이상 학위 소지자(학사 학위자의 경우, 6개월 이상 경력이 있는 자)
○ 기관
- 경력단절 여성과학기술인을 활용하고자 하는 기관
- 과학기술 분야 연구기관 및 대학, 민간기업 연구소
○ 지원내용
- 복귀 인력의 연구비 지원(정부 지원금 2천2백만 원 내외)
- 복귀 인력에 대한 교육, 훈련 제공
- 복귀 인력에 대한 멘토링 및 상담 지원
- 관련 정보 및 네트워크 제공
○ 지원 기간 : 12개월 (12개월마다 성과평가를 통해 최장 36개월까지 지원)
신청방법
홈페이지(http://www.wbridge.or.kr) 참고
신청방법
○ 온라인 신청
○ 신청 및 접수 → 신청자격 평가 → 서비스 실시
제출서류
○ 개인
- 사업신청서(홈페이지 양식 참고)
- 졸업증명서
- 고용보험 자격이력 내역서
- 정부지원 일자리 참여내역서
- 경력증명서
○ 기관
- 사업신청서(홈페이지 양식 참고)
- 연구기관 인증 가능한 증명서
현장복귀가 어려운 점
여성의 경우 출산 후에는 육아라는 엄청난 스나미가 기다리고 있다. 때문에 설사 복귀를 약속한 회사가 있다고 할지라도 회사로 복귀하는 것이 결코 쉬운 일은 아니다. 현실이 그러하다보니 여성의 경우 출산 후 자연스럽게 경력단절이 되는 상황에 마주 할 수밖에 없는 것이 현실. 정부에서 제공하는 다양한 방법을 통해서 경력단절에서 벗어나보는 것은 어떨까?
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